Der „beste“ Führungsstil

Der „beste“ Führungsstil Ich werde in meinen Seminaren oft gefragt, was der beste Führungsstil sei. Was bedeutet überhaupt „Führungsstil“? Per Definition bedeutet „Führungsstil“ ein typisches Verhalten von Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern und eine...

Mindful@work

Blog-Buchempfehlung: „Mindful@work – Anleitungen für einen achtsamen Arbeitsalltag“   Das Buch „Mindful@work – Anleitungen für einen achtsamen Arbeitsalltag“ von Ralf Braun beschäftigt sich mit dem Thema Achtsamkeit im Arbeitsalltag und hilft mit...

Neid

Neid die wohl unnötigste aller Emotionen Von allen Emotionen ist der Neid die idiotischste, weil sie eigentlich relativ einfach auszuschalten ist. Neid entzündet sich an vielen Dingen wie beispielsweise Status, Besitz, Jugend, Gesundheit, Fähigkeiten, Schönheit oder...

So gelingt Führungsarbeit

Laut dem Gallup Engagement Index sind viele Beschäftigte unzufrieden mit ihrem Vorgesetzten. Welche Empfehlungen lassen sich aus den Ergebnissen ableiten? Demnach hat fast jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland innerlich gekündigt (16 Prozent), die große Mehrheit...

Die Jubiläumsrede

Die eigene Jubiläumsrede schreiben Angeregt durch Stephen R. Covey möchte ich Ihnen heute bei Ihrer eigenen Jubiläumsrede behilflich sein. Ich will ich Ihnen zeigen, wie man durch die eigene fiktive Jubiläumsrede lernt, Ziele und Prioritäten zu setzen. Außerdem werden...

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